こんにちは
2児ママsakanaです>^_^<
先週話題になっていた産休クッキー
見た目は確かに可愛らしいものですが、配慮が足りななどの理由でXでのポストが炎上
そのことについて30代2児ママが思ったこととコメントをまとめてみました
産休クッキーってなに？
産休や育休に入る前の挨拶としてお菓子を配る人もいるかとは思います。
そのお菓子（クッキー）に「産休いただきます」などの文言とそういったデザインの絵が入ったもの。
産休クッキー炎上
Xユーザーが産休に入る前に「職場の人に配るクッキーの赤ちゃん可愛い」と写真と一緒に投稿したものを取り上げられて炎上
有名人のコメント
ひろゆきのコメント
配慮が必用かどうか、という考え方が間違っている。
「忙しい時期に有給でハワイ旅行する人がいて、自分も休み取るかもしれないと受け入れつつもモヤモヤして、ネットで『ムカつく』と書くのはいい。『不満を感じる人はネットをはけ口にして。以上』で終わりだ。そこに有給取得はダメとか、お土産はいらない、といった配慮は必要ない。
“産休クッキー”が物議 ひろゆき「“子どもを生まない側でいて”と同質性求めるのがよくない」 周囲への配慮は必要？「子育て楽しい」はもはや禁句？ | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
柴田阿弥のコメント
「社員が抜けることで仕事が忙しくなるのは、産休を取る人が悪いのではなく、会社のシステムの問題。個人の事情はさまざまあるから、すべての人に配慮するのは難しい。個人的に思うことがあったとしても、倫理的に問題がないことを咎める社会は厳しすぎる」
“産休クッキー”大炎上に指摘「倫理的に問題がないことを咎める社会は厳しすぎる」（クランクイン！） - Yahoo!ニュース
X民のコメント
私が思うこと
そもそもXという文字数の限られた場所での発言。
文面だけではその背景はわからない。
そういった場所で個人が勝手に解釈してやいのやいの言うのはいいけど、その投稿にリプする必要があるのかな？と思ってしまう。
そしてこういうことが起こりやすのがＸというＳＮＳだと思っています
個人の思いを吐き出すのは勝手
それを特定の相手に叩きつけるのは違う気がします。
もちろんＸでほっこりするような投稿が流れてくることもあるし悪いことばかりではない
ただこういうことがあるから個人的にはＸがとても苦手
本題の産休クッキーについては
投稿者の補足によると「グループ内の特定の人に渡した」とのことだけどその補足を知らなかった状況の話。
職場という絶妙な人間関係の中で、不妊治療や流産された方もいると考える。
それに出産は万が一との隣合わせで自分が無事に出産できるか100％の確証はない。
なので私だったら渡さない。
配慮の必要はないという人もいるけど、その職場で働く限り円滑な人間関係を保ちたいのであればそれなりには必要だと感じる
私の場合は産休育休を取ったときに菓子折りは渡していません。
（大きな声では言えないけど、当時は職場の人間関係があまり良くなかったこともあります）
その後、育休が延長になることが分かったタイミングで一度お菓子を持って職場へ挨拶に出向きました。
何が正解ってわけじゃないけど、当人がそれでいいと思ったらいいんじゃない？
悪意があっての行いでもないのに叩かれるのは可哀想だと感じます。
中には温かいリプを送っている方もいて、そのリプにはついいいね♡をつけてしまいました。
負の言葉を投げつけるよりもポジティブな言葉のほうがいいですよね
お子の高熱問題のときもそうだけど、投稿者に対してそんなに揚げ足とりしなくてもよくない？って思うことがＸでは繰り広げられることがありますよね。
この問題の時にはどちらも悪くないと感じた。
経験してみないとわからない事だってあるから。
投稿者は独身側。子供が居なかった頃は同じように感じることもあったし、現在子育てしてお子の高熱問題の当事者となってわかったこともある。
Xが子育て関係で荒れているとそれについて自分だったらどうするだろう？とつい考えてしまいます
少子化で揺れている日本でもう少し暖かい目が向けられるといいなと思いますし、子供を産まない、独身を選択された人たちへの配慮がされる日本になって欲しいとも思います。
そして投稿者の方が母子ともに健康で出産されることを願います
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